Délai de carence allongé à 8 mois, un coup dur pour les demandeurs d’emploi

Écomomie
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Entrez dans le monde absurde de la réforme de l’assurance chômage avec Madame-Raleuse.com ! Découvrez comment les décisions gouvernementales de rallonger le délai de carence sont censées favoriser l’emploi en pénalisant les chômeurs. Préparez-vous à être scandalisé et à rire jaune en lisant la suite…

La brillante réforme de l’assurance chômage

Ah, le gouvernement, toujours là pour nous faciliter la vie, n’est-ce pas ? On sent la bienveillance dégouliner de chaque mot de cette réforme sur l’assurance chômage. Allonger le délai de carence, quelle brillante idée ! Parce qu’attendre sept jours pour toucher ses maigres allocations, c’était vraiment trop court, pas vrai ? On sent qu’ils ont vraiment à cœur le bien-être des chômeurs.

Et puis, pourquoi s’arrêter en si bon chemin ? Passer de cinq à huit mois de délai de carence, c’est le genre de décision qui met du baume au cœur. Parce que soyons honnêtes, quoi de plus stimulant pour la recherche d’emploi que de vivre huit mois sans aucun revenu ? Vous sentez cette motivation qui monte en vous ? Moi non plus.

L’économie avant tout

Et bien sûr, tout ça dans un but noble : favoriser le retour rapide à l’emploi. Rien ne motive mieux quelqu’un à trouver un boulot que de le laisser mijoter dans son jus pendant des mois sans le moindre sou, n’est-ce pas ? C’est tellement évident que je me demande pourquoi personne n’y avait pensé avant !

Et en prime, cerise sur le gâteau, ça fait des économies ! Parce que bon, l’argent des chômeurs, c’est bien connu, ça pousse pas sur les arbres. Autant les presser un peu plus, histoire de renflouer les caisses de l’État. C’est pas comme s’ils avaient des factures à payer ou des familles à nourrir, après tout.

Citation de Madame-Raleuse.com

La réforme de l’assurance chômage : quand l’absurdité gouvernementale atteint des sommets, les chômeurs en font les frais.

Exprimez-vous !

Et vous, pensez-vous que rallonger les délais de carence favorise réellement le retour à l’emploi ? Partagez votre avis dans les commentaires !

(source : CNews)

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